Soluciones
Recursos humanos
RRHH capacita a toda la empresa y suele ser el último en capacitarse. Aquí le toca a tu equipo.
Especialidades
Los puestos que cubre
Reclutamiento
Entrevistas por competencias, criterios de selección y las conversaciones difíciles con el candidato y con el área que pide la vacante.
Pagos de nóminas, IMSS, INFONAVIT y FONACOT
Incidencias, cálculos y trámites practicados sobre casos con las excepciones que siempre aparecen.
Cómo funciona
Lo mismo de siempre, pero practicado.
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Practican en el simulador
Tus procesos se vuelven escenarios: la entrevista que se desvía, la incidencia rara de nómina, el trámite con la excepción.
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Se evalúan por competencias
Se evalúa el criterio aplicado al caso, que es donde se equivoca la gente — no el reglamento recitado.
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Tú lo ves en reportes
Ves qué domina cada persona del equipo antes de dejarle sola la nómina o una vacante crítica.
Otras áreas
La operación no termina aquí.
¿Empezamos por esta área?
Te mostramos en vivo cómo se ve un programa para tu equipo, con tus procesos dentro. Treinta minutos.